第134章 大格局与商业思维 (第1/2页)
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姜鸿晨和董事长田家运坐在一间雅致宽敞的茶室里，阳光透过明亮的窗户洒在他们的身上，一切都显得宁静和谐。两人面前放着一杯优质的龙井茶，茶香四溢，让人感到心旷神怡。两人一边喝茶一边交谈，谈论作为公司的领导者应该具备的"大格局"思维。
田家运抿了一口茶，轻轻说道："大格局，本质上是一种全面、长远、宏观的思维方式。它鼓励我们超越眼前的限制，思考更加广阔和深远的事情。"
姜鸿晨微微点头，表示理解。他问道："那么，在行为上，大格局的人有哪些特点呢？"
田家运回答道："首先，他们有明确的长远目标，并能够将这些目标拆分成可行的短期计划。他们明白，成功往往源于对目标的坚定追求。"
姜鸿晨若有所思地说道："我认识的一些大格局的人也是如此，他们不仅有远大的目标，而且有详细的计划来实现这些目标。"
田家运接着说道："其次，大格局的人善于从不同的角度分析问题。他们能够看到那些隐藏在表面之下的深层原因，明白只有全面了解，才能找到最佳的解决方案。"
姜鸿晨感慨地说道："这确实不容易，需要具备深刻的洞察力和广阔的视野。"
田家运点头称赞地说："没错，还有第三点，大格局的人不满足于现状，他们敢于挑战传统思维，勇于尝试未知的领域。他们明白，创新是个人和公司发展的关键。"
姜鸿晨深有同感地说道："这是大格局者最重要的特质之一。只有不断创新，才能让公司保持活力和竞争力。"
田家运最后说道："最后，每个具备大格局的人都明白，世界在不断变化，只有不断学习，才能与时俱进。他们愿意投入时间和精力，不断提升自己的知识和技能。"
姜鸿晨微笑着说道："这正是我追求的目标，成为一个不断进步、永不停歇的人。"
拥有大格局思维的人，能够超越眼前的限制，从整体角度思考问题，制定明确的长远目标，并通过细致的短期计划逐步实现。他们懂得从多个角度分析问题，寻找深层次的原因，并勇于挑战传统思维，不断创新。同时，他们也认识到世界的变化，愿意持续学习、提升自己，以适应时代的发展。如此一来
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